關于獵頭的那些傷心事！
羨慕獵頭顧問工資高的，那是因為你只看到了他們表面上的光鮮，而忽略了他們背后付出的辛勤和努力。下面給大家說說做獵頭的那些苦逼事兒。
2017-09-14
高效獵頭與候選人聊天時聊的是什么
要問高效獵頭有什么秘籍？那必然是與候選人常聯系，常見面。總而言之，一定要投其所好，從生活到工作全方位地關心候選人，盡可能地多地打電話，多見面，即便沒有合適職位的面試。總之
2017-09-14
新人入職之后如何邁過這三大坎
十年寒窗苦讀，終得一朝順利入職，特別是自己心儀已久的offer，除了喜悅，恐怕就是對未來無限憧憬和十足的干勁了。可是，對于大多數應屆畢業生來說，尤其是在初期，縱然入職時信心滿懷
2017-09-14
王石領導智慧“三放”：放權、放手、放心！
即便萬科股權事件鬧得沸沸揚揚，滿城皆知，近來，情況似乎有些明朗，深鐵、華潤的一進一退之間，外界很多人表示王石贏了。然而郁亮還在打太極，或許萬科股權這部大戲，仍然難以落幕。
2017-09-14
勞動法規背的再好不如用的好
法條的具體內容都是可以直接查詢的，在實際工作中，對法律的理解才是重要的，而不是能否背誦！
2017-09-14
職場新人常見的三大通病
根據調查了解，現在的新人初入職場，都有著共同的通病！
2017-09-14
HR如何能把公司制度執行到位？
公司管理制度是企業文化的重要組成，是企業內部的法規，領導者和員工只有同時遵守和執行，才能形成約束力和向心力，不能夠落地執行的制度往往被束之高閣成為沒有價值的一紙空文。
2017-09-14
企業如何全面推進績效管理工作
績效管理是企業管理中的一個重要話題，很多企業的管理者都絞盡腦汁完善績效管理，但效果并不是特別理想。原因到底出在哪里呢？
2017-09-14
企業發展戰略對于人力資源管理存在怎樣的影響
企業發展戰略簡單來說就是企業發展中的整體性與長期性問題的謀劃。企業的發展戰略一旦制定具有相對穩定性，但在實踐中，隨著外部與內部條件的不斷變化，發展戰略需不斷修改、補充與完
2017-09-14
為何企業當初招聘的優秀人才變成了“庸才”？
“千里馬”能夠日行千里，但如果被農夫用來拉貨物，同樣會氣喘吁吁、精疲力竭。甚至會被農夫視為無用之馬，但在伯樂的眼中，千里馬是日行千里的神駒。這樣“人才變庸”的怪圈在很多企
2017-09-14
